Zastępca / Zastępczyni kierownika działu wodociągów i kanalizacji - Pracuj.pl - portal pracy

PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ WÓLKA sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków

• opracowywanie warunków technicznych rozbudowy, przebudowy i przyłączenia do sieci wodociągowej, kanalizacji sanitarnej,
• opiniowanie koncepcji i dokumentacji projektowej (wodociągowej i kanalizacyjnej) pod względem zgodności z wymaganiami formalno-prawnymi i w zakresie rozwiązań technicznych,
• prowadzenie ewidencji wydanych opinii projektowych,
• organizowanie pracy w podległej komórce organizacyjnej i nadzór nad prawidłowym oraz terminowym wykonywaniem powierzonych zadań,
• pełnienie funkcji kierownika robót/ kierownika budowy przy budowie sieci i przyłączy na terenach objętych działalnością Spółki,
• prowadzenie wymaganej ewidencji, raportów i sprawozdawczości w zakresie produkcji i zużycia wody oraz odprowadzania ścieków,
• nadzór nad prawidłowością eksploatacji, konserwacji i remontów obiektów inżynieryjnych, maszyn i urządzeń, środków transportu stanowiących wyposażenie Działu,
• kontrola jakości i ilości produkowanej wody w oparciu o obowiązujące w tym zakresie pozwolenia wodno-prawne, normy i przepisy prawne,
• kontrola jakości i ilości odprowadzanych nieczystości płynnych do oczyszczalni ścieków.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne o kierunku inżynieria środowiska, instalacje sanitarne,
• posiadanie uprawnień do kierowania robotami budowlanymi w zakresie sieci wodociągowych i kanalizacyjnych,
• znajomość obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności: ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy Prawo budowlane, Prawo wodne, Prawo geodezyjne, rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
• umiejętność czytania i analizy dokumentacji projektowej (m.in. mapy, profile, obliczenia),
• umiejętność redagowania pism technicznych i urzędowych,
• odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• umiejętność organizowania pracy własnej, samodzielność i systematyczność,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysoka kultura osobista i komunikatywność,
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word),
• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na pełen etat,
• atrakcyjny system wynagradzania (miesięczne wynagrodzenie w przedziale 6000-7500zł brutto zależne od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji + premia roczna + świadczenia urlopowe),
• możliwość szkolenia i podnoszenia swoich kwalifikacji.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
  spotkania integracyjne
• dofinansowanie wypoczynku
• możliwość uzyskania uprawnień

Zobacz pełną wersję oferty