Technik / Techniczka ds. kontroli przyłączy i kanalizacji - Pracuj.pl - portal pracy

MPWiK S.A.

Twój zakres obowiązków

• kontrola przyłączy i sieci wodno-kanalizacyjnych na terenie miasta Wrocławia,
• kontrole planowe z wykorzystaniem zadymiarki kanalizacyjnej i kamery inspekcyjnej,
• kontrole placów budów pod kątem odwodnienia wód z wykopów, kontrole rowów melioracyjnych w tym kontrole z wykorzystaniem bezzałogowych statków powietrznych,
• realizacja zgłoszeń mieszkańców Wrocławia związanych z tematyką wodno-kanalizacyjną,
• kontrola i analiza skomplikowanych układów zasilania w wodę i odprowadzania ścieków.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, najlepiej o kierunku sanitarnym (ochrona lub inżyniera środowiska) lub budowlanym,
• minimum roczne doświadczenie zawodowe np. w wykonawstwie, na budowie lub urzędzie,
• znajomość pakietu MS Office oraz łatwość obsługi urządzeń elektronicznych,
• umiejętność czytania map,
• umiejętność nawiązywania dobrych relacji z klientami zewnętrznymi,
• wysoka kultura osobista, cierpliwość,
• dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w zespole,
• zaangażowanie, samodzielność,
• nastawienie na rozwiązywanie problemów,
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
• prawa jazdy kat. B.

To oferujemy

• stabilne i uczciwe warunki pracy na podstawie umowy o pracę,
• bezpieczne środowisko pracy w oparciu o nowoczesne narzędzia pracy,
• praca w systemie 8 godzinnym, od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00,
• możliwość rozwoju poprzez szkolenia i zdobywania nowych uprawnień,
• dofinansowanie do nauki języków obcych,
• prywatna opieka medyczna,
• pakiet świadczeń socjalnych w tym m. in. dopłaty do wypoczynku,
• możliwość korzystania z karty Multisport, sekcje sportowe oraz imprezy integracyjne, pracowniczy program emerytalny,
• dofinansowanie do posiłków,
• lokalizacja pracy w centrum miasta, parking dla pracowników.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• owoce
• firmowa drużyna sportowa
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

Zobacz pełną wersję oferty